Emanuele Lumini, ospite di Leader by Example 2025, analizza due limiti dei leader nell’approccio alle riunioni: l’eccesso di gerarchia e il peso del giudizio personale. Un vero leader deve creare un ambiente in cui le persone, specialmente le nuove generazioni, si sentano libere di esprimersi senza il timore di essere svalutate. È fondamentale distinguere l’errore dalla persona: solo azzerando il giudizio e favorendo l’ascolto è possibile generare valore e motivazione all’interno dell’azienda.
