Nel suo intervento per Leader by Example 2025, Emanuele Lumini pone la pianificazione come pilastro centrale per il successo delle imprese familiari. Analizzando numerosi casi, emerge come i fallimenti siano spesso unici, mentre i successi condividano la capacità di definire un modello chiaro che monitori ogni fase: dalla scelta del Junior fino all’uscita di scena del Senior. Senza un piano strutturato, le aziende rischiano la ‘cristallizzazione’, uno stallo in cui il Senior non lascia il comando e il Junior non riesce a evolvere, compromettendo la continuità e la crescita del business.
