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Passaggio generazionale: pianificare l’evoluzione tra Senior e Junior

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Emanuele Lumini, in questo estratto del suo speech per Leader by Example 2025, sottolinea come il successo di un’impresa familiare dipenda dalla capacità di pianificare il futuro. Senza un piano chiaro che favorisca l’evoluzione dei più giovani, il rischio è di ritrovarsi con senior che non lasciano il passo e junior che non trovano la propria strada. Entrare in azienda è un privilegio che richiede coraggio: la pianificazione è lo strumento che trasforma questa opportunità in realtà.